叶奕凡先让郭飞把项目中的10个人都叫到会议室。这个项目本来计划高峰阶段是15个人，估计一直有问题在犹豫，最后的5个人和国迟迟没让追加。

人齐了后，叶奕凡先对大家这段时间的工作表示感谢，然后说了项目出现变化，要提前在一个月内终止。

这件事对于叶奕凡来说，刚开始没觉得特别大，因为这样的开发项目，都有确定的结束时间，就算一切正常，到了4季度，人员也会分批离开的，现在只是提前几个月而已，何况还有一个月的缓冲期。

但没想到，自己说完后，会议室里陷入了一片寂静，大家神情都变得很难看，那个被叶奕凡骂过的女员工，紧咬着嘴唇，象要哭出来似的。

过了良久郭飞才慢慢的说了句话：“唉，这个消息，真是太突然了。”

然后大家也纷纷的点头，看来都难以接受。叶奕凡马上明白了，项目正常结束大家离开，和中间突然离开是完全不一样的感觉。人对计划外的事情，接受起来是有困难的。

有人直接问他，“叶经理，您其他项目现在有没有需要人的地方。”

看到大家的反应和问题，叶奕凡心里也不好受起来。在员工看起来，他能决定很多事，但人力有时穷，面对大方向的变化，他也无能为力。现在其他的项目，人员都齐整了，也没有追加的余地。

不过他要对员工负责，和资源部的同事紧密配合，帮助这些员工找到下一个岗位。

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