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正文

  1. 六、清晰授权、充分行使
  2. 一、团队的每个成员,都要给出清晰的目标
  3. 第二部分 团队篇
  4. 三、团队成员定位:人人都有其角色
  5. 四、沟通是高效团队运作的保障
  6. 二、平时和员工打成一片,关键时保持威严
  7. 四、明晰目标,有效发挥员工的合力
  8. 三、让员工做英雄,你可以躲在幕后
  9. 二、提高你的有效领导力
  10. 六、务必做好奖惩和激励
  11. 八、制定规则并遵守它,严禁特殊对待
  12. 一、会用人之长,还要会用人之短
  13. 七、带人的两大技能:如何说,如何听
  14. 五、引导冲突的正面效益
  15. 五、管得少,才能管得好
  16. 七、打造学习型团队
  17. 第一部分 带人篇
  18. 八、测评:高效团队的体检医生

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