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正文

  1. 第二部分 团队篇
  2. 七、打造学习型团队
  3. 六、务必做好奖惩和激励
  4. 三、让员工做英雄,你可以躲在幕后
  5. 五、管得少,才能管得好
  6. 一、团队的每个成员,都要给出清晰的目标
  7. 八、制定规则并遵守它,严禁特殊对待
  8. 四、明晰目标,有效发挥员工的合力
  9. 一、会用人之长,还要会用人之短
  10. 六、清晰授权、充分行使
  11. 三、团队成员定位:人人都有其角色
  12. 五、引导冲突的正面效益
  13. 四、沟通是高效团队运作的保障
  14. 二、平时和员工打成一片,关键时保持威严
  15. 七、带人的两大技能:如何说,如何听
  16. 第一部分 带人篇
  17. 二、提高你的有效领导力
  18. 八、测评:高效团队的体检医生

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